聚焦“领创微活动” ——打造更具创意、更有温度、更富活力的社区治理新图景

南京新茂国际中心储旭同志、王小燕同志联合举办“职业健康公益讲座”，围绕“生活中比较常见的意外情况”、“早期肿瘤如何发现”等话题展开深入讲解，为职工普及实用健康知识。

讲座气氛轻松而充实，不仅增强了职工健康意识，更体现出党组织在人文关怀、员工成长方面的深度引领。

许兵权、张丽娇同志联合社区开展“党建引领添新绿，义务植树当先锋”主题活动。

党员与社区居民一起挥锹培土、扶苗浇水，把责任化作树苗，把希望植入泥土。这场联动不仅美化了园区环境，也在心中种下了生态文明的种子，生动诠释了绿色发展理念与党建实践的深度融合。

南京金茂广场刘涛、方明、夏寒玉同志组织开展“湖光山色春日行”环湖健步走活动，沿着玄武湖畔赏春光、享运动，既提升了员工健康素养，又拉近了彼此情感距离。活动中，大家脚步轻快、笑语盈盈，在春光与湖影中感受“党建+健康”的生活提案。

这是一次身心焕发的体验，更是一场生活理念的“微更新”。

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在“五一”劳动节当天，王伟伟、许兵权、张丽娇等党员同志们纷纷开展“‘芹’劳致富”节日慰问活动，为业主们送上新鲜芹菜，一份别致心意，一句朴实祝福，传递出金茂服务对劳动者的敬意与关怀。

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粽香端午情，红色物业暖人心。南京东城金茂悦一期作为“省级红色物业”，在端午节组织开展“粽叶飘香迎端午”活动，邀请业主们齐聚一堂，巧手包粽话家常，传承传统文化，浓浓节味中拉近了邻里距离，筑牢社区归属感；禧悦棠礼则依托“红管先锋标杆物业”优势，精心策划“安康萦端午”亲子手作活动，让孩子们在红色活动中感受非遗魅力，启蒙中华美学。两地联动、一脉相承，以红色物业为桥，织密社区温情脉络，绘就共建共治共享的节日“同心圆”。

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暑季来临，金茂服务党员服务队主动开展“送清凉 传温情”便民服务活动。志愿者们为业主送上清凉矿泉水，上门帮助年长住户擦拭厨房瓷砖、清洗地垫，以实际行动传递关怀、送去便利。

这份细致入微的关心，是金茂服务“以人为本”理念的真实写照，也是“红色物业”在微处见精神、在实处见担当的有力表达。

龙城金茂府作为红色物业授牌项目，始终坚持党建引领、服务为民的初心使命。在高考临近之际，项目组织开展“红色助考”行动，党员同志与一线员工齐心协力，用一份份温情守护，陪伴园区学子奔赴梦想的战场。

项目人员自发录制高考祝福视频，为即将出征的考生们送上最真挚的鼓励与祝愿；同时，还贴心准备了“高考加油包”——包含铅笔、橡皮、文具袋等实用物品，并由“红管家”团队逐一递送至考生家庭手中。礼轻情意重，一句句“金榜题名”的祝福，承载着党组织的深切关怀，也温暖着一个个为梦拼搏的少年心田。

这是一次党建引领下的贴心服务，更是红色物业参与民生关怀的生动体现。高考不仅是学子的成长节点，也是社区与家庭的共同期盼。红色物业用细致入微的行动，为群众站好“关键时”的服务岗，让党的温度在每一个需要关心的时刻触手可及，凝聚起基层治理的强大向心力。

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“领创微活动”并非简单的“新点子”，而是党建引领思维方式的跃升，是“服务群众”从标准化走向个性化、从常规化走向温情化的有益探索。

从环湖健步走到植树护生态，从节日送“芹”菜到露天电影夜，从公益讲座到邻里互动，从贴心关怀到上门服务……每一个“微场景”，都蕴含着党建引领创新治理的新路径。

这些活动在丰富社区生活的同时，也引导居民从“被服务”向“共参与”转变，打造出一个更加活跃、温馨、有温度的社区生态。

下一步，金茂服务南京党支部将继续以中央八项规定精神为根本遵循，把“严实细”的作风要求贯穿“五微行动”全过程特别是“领创微活动”的策划和落实中，持续推动活动机制化、项目化、品牌化运作。

我们将以更具创意的方式服务群众、以更高标准改进作风，以微创新撬动治理变革，以实干精神提升服务温度，用“党建+创意”拓展服务半径、延伸服务触角——